転職を行うにあたっては、事前に求人票を見たり、ネット上の公式サイトを閲覧したりし…

転職活動をするいあたっては、あらかじめ、ハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはインターネット上の求人情報を見たりして…

  • 転職活動では、はじめに、求人票を見たり、インターネット上の公式サイトを見たりして気になる会社を調べるでしょう。しかしながら、当該会社が情報を公にする場合には、コンサルタントからアドバイスを受けている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社にマイナスになる情報を隠す特徴があります。仮に公開したとしても遠回しな表現に徹します。そういった会社や社員に関連する情報については、額面通りに捉えるのではなく、半信半疑で聞いていた方が間違いがありません。もしも鵜呑みにして会社に入ってしまった場合、「聞いていた話とまったく違う・・・」と後々、後悔したり、場合によってはトラブルに遭遇するおそれもあります。なお、会社側はいかにそのように素直な人間を入社させ、その後は、いろいろと文句をつけて退社できないように策を練ってきます。この手のブラック企業には注意しましょう。

    • 転職するため仕事探しをする際に気を付けて欲しい求人内容・・

  • 就職活動する際に注意して欲しい求人内容は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのにも関わらず給料がよく、拘束される時間が長めであるというものです。このような案件は、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで計算している場合が非常に多いです。みなし残業代というのは、通称『みなし』とも表記し、例えばですが、30時間、45時間といった感じで求人の記載内容に時間の併記がされています。毎月これくらいの残業が発生するため、給料に残業代を入れて計算しておく、といったシステムです。（注・違法ではありません）仮に求人に『みなし残業代30時間込』と書いてあれば「記載時間分の残業代を含めると、これだけの給料です」というワケです。しかし、悪質な求人には記載しておくべき『みなし』をわざと記載していないこともあるのでよく気を付けてください。

    • 経験したことがない業種などに転業を行う際は、以前の職で、自分・・

  • 初挑戦の業種などに転業するときには、前の職場で、自分が育んできた能力やこれまでの経験を発揮することができるという訴えが必要です。働いたことのない分野の場合、経験のない分だけその分野を経験している人よりも事実、不利になりますけど、自分自身が保持している力がそこでも生きるということをうまく相手に伝えれば、戦える場合も考えられるのです。そういった訳で、経験のない分野にチャレンジするときには、その業界とこれまでに自分がしてきた職務との関係を探し出してみましょう。

    • 長きにわたって接客関係でお勤めしてきましたが、年齢を重ねるに・・

  • 長年接客関係で勤務してきましたが、年齢的に立って行わなければいけない仕事は体力的に耐えられず、座り仕事であるオフィスワークへの転職を考えて行動にうつりました。事務の経験がなければ少々厳しく、接客経験も活かせる受付兼医療事務を目指そうと思い資格も取り個人医院に転職することができました。周りはベテランの先輩パートさんだらけで人間関係に関してもややこしい。いつも夜の勤務を押し付けられて、接客の仕事をしていた頃よりも帰宅時間が遅くなってしまったのですが、今はキャリア形成の時と諦めて頑張ります。

    • 転職しようと考えたとき、転職したあとの自身の年収を過剰に気にする・・

  • 転職しようと考えたとき、転職後の自分の給料について気にする人がそこそこ多くいるでしょう。もちろんたいていの人は仕事というのは収入を得るため、行うものです。ですから生活費のために精を出すのはずです。年収は自分の仕事に対する評価という面もあるから大切なのは否定できません。それにしてもあまりにもらっている年収の額ばかりを執着しすぎる人生というのも寂しいものです。よく見れば年収に反映されない仕事であってもやりがいを感じられることが大いにあるものだからです。

    • もしもあなたが転職したいと考えているなら、前もって「資格」の取得をしておいた方が良いかもしれません。

  • もしもあなたが将来、転職したいと考えているなら、前もって資格を取得しておくことをお勧めします。また、職場に籍をおいているあいだに、資格を取得するのがベストです。転職に有利に働くので新しい仕事を探すのも容易になります。そのため、在職中であり、かつ転職活動前の段階で資格取得をするのが一番良いタイミングといえます。将来を見据え、是非とも在職中に目指したい仕事の資格を取ると現在の仕事を辞めたとしても後悔なく次に進めます。そして、資格を取得した後では、転職先の面接の際、「即戦力」と認められ、待遇アップも期待できるでしょう。

    • 勤務していた会社で意地の悪い上司に頭を抱え、ついに我慢ができなくなり退職し…

  • 新卒後最初に働いた会社で嫌な感じの上司に悩まされて、ついに仕事をする気力がなくなってその会社を退職し、同業の他の会社に働き先を変えました。新しい会社では居心地よく勤務することができ非常に満足の毎日でしたが、ゆっくりと会社の売上が悪化して、ある会社に経営統合されることとなったのです。その統合先の会社が驚くなかれ以前働いていた会社で、おまけに大嫌いだった上司が再度私の上司になるそうです。どれほどご縁があるのでしょう。当たり前のことですが新たなる転職活動を始めています。

    • こういう転職という話は従兄の友達の話です。

  • こういう転職というのは友人の話です。新卒の際にどうしても入りたかった目標であるA社の最終面接で内定が得られず、ですから仕方なく別の会社で働くことになりました。そのあと3年経ったぐらいに派遣の求人サイトでたまたまA社の紹介予定派遣の求人を見つけて、じっとしていられなくなり当時働いていた会社をすぐさま辞めて、A社で派遣勤務を開始、思い切った行動ですね。必死のパッチで頑張ってその後学生時代に憧れていたA社で正社員として働くことができ、現在では仕事に誇りを持ちながらいきいきと仕事をしています。

    • ちょっと前に転職をやっとしたばかりであるにも関わらず・・

  • ３ヶ月まえに、転職したばかりなのに、すぐに辞めてしまうことを決断する人がわりとよく見受けられます。何故そうかと考えてみると私見ですが新たな気持で自分自身に合った仕事を見つけたというのに、「自分自身の期待していた職場とけっこうかけ離れていた」「雰囲気が馴染めない」という理由で去っていくことが多いといいます。可能ならこのような、転職先選びでの失敗をしないためには、とにかく前もっての情報収集を徹底する、に尽きます。手を抜くことなく行うべきなのです。職場内の環境、通勤時間、給与体系、など事前に調べておくことで転職後に後悔するリスクは大きく減らせるはずです。

    • 近年では、株式・不動産投資などといった不労所得、また…

  • ここ最近は、株・不動産投資などといった不労所得で収入を得たり、起業といった生き方も増えています。そういったような世の中の変化に伴い、「自営業は安定しない」といった従来の考えも変わりつつあるようです。1960年代ごろの高度経済成長の頃には、株式投資・自営業よりも雇用されて働くほうがずっと安定性にすぐれており、人が生きていくうえで正しい進路として、またそれが至極当然のことのように、世の中に認知されていました。しかし、そんな社会全体が等しく成長する時代は終わり、いまの社会は「成熟期」といった名称で言われています。近い将来ではコンピューターの進化につれて、機械化や自動化が加速し、仕事で人が要らなくなる時代になっていく、とも言われます。
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