人生初の転職をする場合、忘れてはならないのはなぜ今の仕事を去らなければいけないのかについて…

最初に転職を行うとき、頭に入れておかなければいけないの・・

  • 人生初の転職を行う際、忘れてはいけないのはなぜ今の仕事を辞めたいかについてはっきりしておくことだといえます。その理由こそが根本の問題になるので、必ずやっておくべきでしょう。問題を解消できる会社を選択してください。社会人の転職活動は、大学等での就職活動とは異なり、今の仕事をこなしつつ就職活動を行っていく必要があるため、時間の調整能力も、気力・体力も必要です。したがってハッキリした理由がないまま転職を試みた場合、途中で挫折してしまう場合があります。どうしても転職したい、現状を変えたいといった強固な意志がないうちは、転職活動を開始するのはやめておくべきだと思えます。

    • 派遣として働いています。派遣法や労働契約法の関連で残念な…

  • 派遣で働いています。派遣法や労働契約法のせいで残念ながら馴染みのある就業先での勤務があと数週間で終わります。いっしょに働いている派遣の仲間の中には派遣の就業先で直接雇用の位置をつかみ取った人もいるのですが選ばれた理由としては正直なところ仕事ができるわけではなく派遣先の上司の扱い方が上手な人でお引き立てがあった気配。職務を遂行するスキルよりもおじさんを転がす能力が大切なんじゃないのと選考に漏れた他の派遣の同僚と派遣先の職場でいつも不満をたれています。

    • 転職エージェントは大規模なものに限って、多種多様な案件があ…

  • 転職エージェントは大規模であるほど、いろんな案件を扱っているという強みがあるといえますが、それに比例するように、転職を希望するライバルも多いです。だから気になる企業を見つけたとしても、担当スタッフが「転職できる見込みがない」と判断すれば応募してもらえない場合もありますし、企業から見てあなたよりも有能なライバルがいると、その人を優先しやすいのです。大手エージェント運営元は、サイト未掲載の案件をデータ宝庫として扱っておりかなり難しいので、発想を変えて中小レベルのエージェントに対し、応募したい会社や案件を伝え、応募できないか話しをしてみると、転職希望者の利益を考えて働いてくれることもあるので、そういった活用も一つの手です。

    • 求人誌をチェックする時、「事務系の仕事をしたい」という人ほ・・

  • 求人を見る場合、例えば、「デスクワークがしたい」と思っている人ほどはなから製造業はチェックしない人がいますが、そんなことをする人は「製造業って、現場で製造する仕事しか募集しない」と間違って解釈しているケースもあります。現に、製造業であっても、現場作業者だけでなく、経理、人事、総務などの人材募集をはじめ、購買、営業管理といった「オフィス系」の職もとても多いです。しかし、製造業の大半はビジネス街のような雰囲気はないのが正直なところです。ですから、アフターファイブを楽しみたいと考えている人にはそこがデメリットに感じられるかもしれません。そうだとしても、自らのエゴをなくすことで素敵な出会いや意外な発見があるかもしれないので、選択肢に入れてみてください。

    • これはシフトの仕事についてです。

  • これはシフトの業務についてです。決まった曜日に働ける人を募集している求人をよく目にするのですが、休む手順やシフトの出し方については面接時に確認しておきましょう。私は過去に、産休で抜ける人の代わりにと正社員として仕事に就いたのですが、「土曜、日曜」固定のシフトで、他の社員は来ず、私一人だけで現場を任されるだけでした。前任の方が「土日」に必ず出れる人だったので、私自身もそのように思われていたみたいです・・・。なので「土日」に冠婚葬祭が入ると、シフト変更を出す必要があり、同じ部署の上司に「代わりに出勤していただけませんか？」と私から交渉しないといけませんでした。給料も立場もほとんど同じなのに土日は私だけなんて・・・。思い出すとよく我慢してやってこれたと思います。

    • 新卒で入社した会社を退職し、転職を決意しました。

  • 新卒採用で入った会社を辞めて、転職した経験があります。会社を辞めた後は、とても転職できるか不安になりました。社会人となって数年してから仕事を辞めて、多くの人が中途採用で働いていることを私自身が転職することで理解し、無意識のうちに将来の不安が解消していきました。転職を経験したことにより何か、精神的に楽になり、「自分のやりたいこと」を考えるのが楽しくなりました。いまだ「仕事を変えるのは良いことじゃない」といったような転職を否定する意見もありますが、それが正しいとは限らないと感じました。私の転職活動は転職を決断して良かったです。

    • 看護師という仕事の人の他の仕事に転職する原因は人それぞれです。

  • 看護師のほかの仕事に転職に至る原因は、人によって違うはずです。それを見てみると転職するには「職場の中に自分と相性の悪い上司・同僚がいる」「結婚することでライフスタイルの変化によって出産と子育てそのうえに家族の介護など、身近な家庭環境のいろいろな変化によって今までのようには働き方が厳しくなってしまった」「現在の収入に大きな不満がある」というような問題が抱えているのかもしれません。環境を変えたい気持ちは分かりますが、転職前に、どうして転職をしたいとと、今一度ゆっくりと再度、現状認識をしてみることも大切です。「実際に転職したら状況が好転するのか？」と再考したうえで決断されることを強くお勧めします。

    • 就職活動において、年収はとても重要な要素です。

  • 就職活動において、最大の問題になるのは年収です。面接時には、現職の年収だけでなく、将来的な希望年収額についても質問されるはずです。実際の年収を多く偽って、転職先で高額の年収を得ようとしても、無駄でしょう。なぜかといえば、「源泉徴収票」が必要となり、もし一度は信じてもらえたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、結局は虚偽の申告をしたことがバレていまいます。最悪、転職先とのトラブルにもなりかねないので、現職での年収をハッキリと伝え、それに見合う希望年収額を設定するのがもっとも無難といえます。例をあげると、今の年収が400万円の人が、転職してすぐ500万円の条件を提示してもらえるかといえばほとんどありえません。たとえば、現在が430万円の年収であれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが間違いがありません。完全なウソは、転職活動でのトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなり、一時的に転職先に合格をもらったとしても、退職に追い込まれるおそれもあるので、注意しましょう。

    • 再就職で勤め先を一新するということは、自分自身に見合・・

  • 転職することで勤め先を一新するということは、自分に合う理想に近い場所に再就職したいものです。勤め先を変えれば、適した仕事に出会う可能性もあります。しかしながら、メリットだけがあるわけでななく、転職先にふさわしい能力が必須となります。他の言い方をすると、あなたの力量次第で、天職に恵まれる、というだけの話です。ここ最近は、職業選択の自由が普通に常識として認識されているので、転職しても特に問題はありません。事実、終身雇用がなくなりつつある現在は「即戦力になる人材が欲しい」と思っている企業もだんだん多くなっているので、この好機を活かしましょう。

    • 転職活動を現在の仕事と同時進行させる人が多いです。

  • 転職活動を現職と同時に行っている人が多いです。しかし、忙しく働きつつ求人案件を探し応募したり、面接に行くのは時間調整も含めて大変です。転職活動をしているあいだ、それを同僚や上司に隠す必要があります。そういった状況で「とりあえず応募しておこう」と考える人がいるのですが、もしも、そのまま書類選考が通り、面接の連絡が来た後で辞退すると面倒な事になるかもしれません。エージェントを介していた場合は、そのエージェントに対する印象に響きますし、そうではなく自身で直接、応募した場合も相手の会社から電話やメールでの連絡がひっきりなしに掛かってくるかもしれません。どちらにしても自分の大切な時間をドブに捨てることとなるため、行く気のない案件は、最初から応募しないのが正解です。転職活動は新卒の就活とは全く別物であると徹底しましょう。

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