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人生初の転職を行うにあたって、大切なのはなぜ現在の仕事を辞めなければいけないの・・

生まれてはじめて転職を行うにあたって、忘れてはならないのは現職を辞めたい理由をハッキリしておかなくてはいけません。その理由こそが根本問題なので、考えておくのが賢明でしょう。問題を解消できそうな会社を決定してみてください。社会に出てからの転職活動は、学生時の就職活動とは違って、現在の仕事を続けながら就職活動を続けていくため、時間と体力が必要です。
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今現在のあなたの職場や業務内容に対して、ほとんどの人は、少なからず何かしらの不満点を感じているでしょう。

今の自らの職場や仕事の中身について不満に感じていることの中に、「自身の能力(スキル)を正しく評価されていない」よって、「月給アップもないし、レベルアップも出来ない」といった不満が多くを占めると思います。でも、気持ちは理解できます。しかし、そのような悩みが強すぎる人の場合、自分自身の持っている技量を過大評価し過ぎていないか、改めて確認することが大切です。
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失業者が受け取れる失業保険は、失業中であることが給付のため必要ですが・・

失業したときにもらえる失業保険は、失業のあいだが給付の条件ですが、永久に給付されるわけではありません。離職時までに働いていた期間によって変わり、90日とか120日とか決められるのですが驚くことにこういった現実を知らない人が一定数います。期間の制限がないと勘違いして失業保険があるから働かなくてもいけばいいと考えて遊び続けている人もいますが、給付残りが1ヶ月、という段階で気づいてから急に仕事を見つけようとしても条件のよい仕事を見つけるのは至難の業です。
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転職の採用面接にとある会社に伺ったときのことです。

転職のための面接を受けに転職したい会社へ出向きました。会社にある会議室が空いていないとのことで社外のある場所で面接官と待ち合わせで面接をし、そのまま解散して、面接担当者もそのまま自宅直帰されるとのことだったのですが、偶然にも下車する駅が私と一緒だったのです。
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