この前新しい仕事を見つけるために人材紹介会社へ登録に足を運びました。
数日前転職の準備をしようと人材バンクへ登録をしに行きました。登録カウンセリングのために現れた担当の人がどうも新入社員みたいで、こちらが説明していることの2分の1も理解できてないようでした。にもかかわらず「キャリアデザインが緩いですね」とか「もっと自分の強みと弱みを明確化する必要性があります」とか、知ったかぶりに横柄に言うからとても不快な気分になりました。カウンセリングを担当させるのはそれなりに能力のある方に、してほしいものです。
ある古物商の人員募集にて、書類審査を通過しました。そ…
とある古物商のお店で、書類審査に受かりました。2、3日して担当者から、面接予定日を連絡してもらいました。ところが、面接日当日、指定された場所へ行ってみると、手違いがあったのか相手が面接準備を全くしていませんでした。ようやく、所長らしい男性が面接に応じてくれましたが、最初から最後まで、たいへんにやる気のなさそうな態度を見せて、グダグダな状態で面接が終了しました。ですが、予定日を過ぎているのに、まったく採用結果すらなく、しびれを切らし、私のほうから問い合わせてみると、「郵送で本日送付してあります」と告げられました。心待ちにしていたのですが、結局届かず、そこで再度電話をしたところ、意味が分からなかったのですが、「今回は見送らせてもらいました」とすぐに電話を切ってしまいました。しばらく言葉を失いましたが、本心から、不採用で良かったとホッとしています。
あたらしい職場でこれまでに身に付けた能力をフル活用できれば・・
新たな職場にてこれまでに身に付けた資格やキャリアを発揮できれば、即戦力として高く評価されて、割と早く職場での信頼を勝ち得ることができるはずです。また会社側も、大いに助かると言うものです。時期さえ問題なければ、簡単だといえます。更に今までの仕事と同じ仕事なら転職はかなり楽になるでしょう。但し、即戦力になれるとはいっても大手企業の事務職系や公務員などは、時代に関係なく、相当な競争率になることを肝に銘じておきましょう。
転職の意思があるのなら、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。
新しい職場（転職先）では、すぐに「年間報酬」を高望みしないほうが無難です。入社した年度は、おおむね「試用期間」を含んでいる企業も多いものです。自分の場合、労力を費やして転職したというのに、期待とは裏腹に年収が前職での稼ぎと見たところ同額ということがありました。さらに、仕事内容は多忙を極め、責任を伴い、最初の一年を乗り切るのにたいへん苦労しました。そういった実体験をしたからこそ、1年目は、勉強に充てる期間と捉えておき、できれば転職する以前から貯蓄をして備えておくべき、と痛感します。
転職を成功させたいのなら、戦略を立てながら行動するようにしなくてはいけません。
転職することを成功させるためには、前もって情報収集をしておきましょう。そうしようと思うのなら近頃は名前も知らないような小規模な会社も公式ホームページで企業を紹介しているケースがほとんどですから、ネットを使ってあれこれを手に入れるとまたその企業のよくわからない点を整理しておくと良いでしょう。加えて公式ホームページ以外にも、「転職サイト」をチェックしておくのも効率的ではありますが、実際に何より希望している職場を自身の目でチェックしてみることも大切です。
転職期間中は、自分の好きなことに打ち込むほか、体力を損なわない生活が…
転職期間のあいだは、趣味に没頭したり、体力の低下を招かないようにしておくと良いでしょう。勤め口が見つかり、いざ仕事復帰した際に、趣味に興じていたおかげで気付かないうちに集中力が養われます。さらに体力アップが図れていることで、他の社員さん以上に疲れにくい身体になっているということを認識することができます。なので、退職して次の仕事を始めるまでは興味のあるなこと趣味に時間を充てることと、体力を維持させるように努力をしておくのがおすすめです。また、同じ会社内で同様の趣味の人と知り合えたなら、直ぐに親しくなることができるので、これまでやってみたかった物事に挑戦してみるのも転職期間の自由な時間の使い方です。
転職のための面接では注意しておくべきポイントがあります。
転職のための面接では気を付けておきたい点があります。担当者から「転職の理由は何ですか？」と聞かれることはほぼ間違いありません。その場合、どのような事情がであれ、「労働環境」「人づきあい」についての愚痴とも受け止められる返答は、できるだけやめておいたほうが良いでしょう。なぜなら、そのような不満を口にすると、採用される可能性をダメにしてしまいかねません。ですから面接では「ポジティブ」な人物であると印象づけるのが重要で、事実とは異なっていても、「新しい職場ではこれまでの自分のキャリアをしっかり生かし、真面目に取り組んでいきます。」のように仕事に対して前向きな受け答えが必要とされます。
今あなたが、「転職サイト」で自身の希望条件にマッチ・・
もしもあなたが、「転職サイト」を活用して自分の働き方に近い条件の働いてみたいと思えるような仕事を探しているのなら、「転職エージェント」は必ず利用しておきましょう。なぜなら登録は簡単です。エージェントサービスの登録を終え、その場で紹介される仕事は、誰でも見ることのできる公開求人とは異なります。なにせ、どう比べても、比べ物にならないくらいとても良質といえます。そればかりか、あなたの条件に合ったものを調査した上で紹介してくれます。ですから、あなたの理想とするあなたの希望する職種の求人をもらえたりします。もし、同一の求人に行き着いたとしても、自分の力で最初から調べるのと比べれば何倍も効率がいいです。ですから試してみる価値は大いにあります。
求人関連の情報誌やサイトを見てみると、とうぜんまともな職場…
求人についての情報を見てみると、普通の企業では月の給与が記載されているはずです。しかしこの部分を確認する際は、深く確認する事が必要です。値だけでわかってしまわないほうが良いです。そのわけは場合によっては、月収の額の中に「毎月10時間の残業」を含んでいるかもしれません。何があるかというと残業代の金額を含めて金額が高く見えるようにしているケースも考えられます。このほか、「歩合給」を付けますよ、という案件にも注意が必要です。歩合の割合をかなり多めにした上で、月収を高く見せているケースもあったります。だから、そうやって可能性の少ないケースを誇張しながら、人を集めるような会社は近づかないほうが良いでしょう。
転職活動を行う上での最後の難関として、「現在勤務している企業をいかにして辞めるか」という問題があります。
転職活動をする上での最後に残る厄介な問題として、「今勤めている企業をいかにして辞めるか」ということがあげられます。転職先の企業を見つけたとしても、現在、所属する会社が、あなたを離したくないと慰留するというのも起こりがちなことです。そのような場合は、何があっても退職する、という強い意思を持つことが求められます。もしも会社に残るように説得されて、一時的に収まったとしても、一時辞めたいと思った会社は、最終的には関係が終わることになります。退職を成功させるには、まずは会社の規定に目を通し、退職までに必要となる日数を超過する年月以降の退職日設定と退職届を作成しておきましょう。それから、決定権を持つ上司と直接話し、「退職に関しての交渉はご遠慮ください」とはっきり伝えます。円満退社を目指すのも転職活動の大事なポイントです。
未分類