転職活動をするとき、予め、求人雑誌やウェブ上の求人情報を見たり・・

転職活動を始めるにあたっては、始める前に、ハローワークの求人票や求人雑誌を見たりし・・

  • 転職活動を始めるとき、まず第一にハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはインターネット上の求人情報を見たりして転職したい会社を調べるはずです。しかしながら、当該会社が情報を公開するにあたっては、コンサルタントから指導を受けている可能性が高いです。コンサルタントは、会社の利益にならない情報を隠す達人です。仮に公表したとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。そういった類のコンサルの影響が色濃く出た、社長社員に関連する情報はすべてを事実だと考えるのではなく、半信半疑で聞いていた方が間違いがありません。美辞麗句を信じて入社してしまった場合、「聞いていた話と違うじゃないか」とあとでガッカリすることになりかねません。たちの悪い会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後はイチャモンをつけて退社できないようにしようとします。この種のブラック企業には気を付けましょう。

    • 就職活動をする際に特に注意が必要な求人の募集内容は・・

  • 就職のため職探しをする場合に特に注意すべき求人内容は、そこまできつそうな仕事ではないのに給料が高めで、拘束時間が長いというものです。このような案件は、給料に『みなし残業代』を含んで算出しているケースがよくあります。みなし残業代というのは、別名『みなし』とも言われ、30時間・45時間といった形で（時間は例えです）求人の記載内容に時間が書いてあります。これは、毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、給料に残業代を入れて計算しておくというものです。（なお、これは合法です）もし『みなし残業代25時間込』と書いてあれば「記載時間分の残業代を含めると、この給料です」という求人になります。ただし、悪質な求人にはこの『みなし』を表記していないことも少なくないので気をつけましょう。

    • 全く経験したことのない業界とかに転業したいと思っている場合に…

  • 全くの未経験の業界などに転業を考えるときには、前の業界で、自分が身についたスキルや経験したことが生かせるといった内容のアピールが必要になります。未経験の分野の場合、経験のない分その業界を経験している人よりも足りない部分はありますが、自分自身が保持している能力がそこで発揮することができるということをうまく話せれば、戦えるケースも出てきます。そのような訳で、未経験の分野に飛び込む場合は、その分野とこれまで自分が働いてきた職務とのかかわりを可能な限り探しましょう。

    • 長年接客関係で仕事を続けてきましたが、加齢のせいか座ることのできない仕…

  • ずっと接客関係で勤務してきましたが、歳をとるにつれ立ったままの仕事は体力的に耐えられず、座り仕事であるオフィスワークへお仕事を変えることを頭に入れて活動をしました。事務の経験がない場合わりと難しく、そうであれば接客経験も活かせる受付兼医療事務をやろうと考え資格も獲得して個人クリニックに転職することができました。ベテランのパートさんばかりに囲まれて人間関係に関しても難しい。夜のシフトばっかりさせられ、接客業をしていた時よりも帰宅時間が遅くなったのですが、今はキャリア形成の時期と割り切って頑張ります。

    • 転職を考えるとき、その職場の年収を気にしすぎる人がそこそ・・

  • 転職する場合、転職先での自身の給与を過剰に気にする人がとても少なくありません。大多数は仕事というのは収入を得るため、行うものです。ですから生活費を給料としてもらうために仕事を選択するのだとは思います。年収がいくらかは自分自身の評価としての側面もありますからとうぜん大切なものとして扱うのは当然なのですが、でも、必要である以上に年収の額ばかりを気にかけすぎるのもさみしい気がしませんか？よく見れば年収がさほど期待できない仕事であったとしても精神的な充足感を得られることは少なくないからです。

    • もし転職したいと考えているなら、資格を取るのがおすすめです。

  • もしもあなたが転職をするなら転職する前に資格を取得することでステップアップできます。また、現在の仕事をしているあいだに資格取得をしておくのがベストです。転職時でそれを生かせるので、転職できる企業がグッと増えます。であるため、在職中であり、かつ転職活動前の段階が資格取得においての一番良いタイミングといえます。もしもあなたが未来を見据えて、このあとに役立つであろう資格を取得しておけば、会社を辞めた後も躊躇なく次に進められるはずです。そればかりでなく、資格によって転職活動の幅は資格が味方をしてくれるので、面接時に担当者に即戦力になる人材だと印象付けることができ、以前より待遇が良くなる可能性が高くなります。

    • 勤務していた会社でつらく当たる上司に憂鬱な気分にさせられ、…

  • 勤めていた会社でつらく当たる上司に悩みを抱えて、ついには仕事をする気力がなくなってその会社を退職し、ある他の同業の会社に働き先を変えました。そこではいやらしい上司もおらずきわめて充実した日々が続きましたが、ちょっとずつ会社の売上が悪くなり、最後にはとある会社に経営統合されることになったのです。経営統合したのはなんと前に勤務していた会社で、それどころかまったく反りが合わない上司がまた私の上司となることになりました。どれほどご縁があるのでしょう。当然ながらまた転職をしようと活動を開始する予定です。

    • 従兄の話です。就職活動を始めて新卒時に入社第一志望であっ・・

  • これは知り合いからの話です。就職活動を始めて新卒としてどうしても働きたかった目標であるA社で行われた最終の面接で不採用になって、そのため不本意ながら別の会社で働くことになりました。そのあと数年過ぎた後派遣求人サイトを閲覧していた際たまたまA社の紹介予定派遣の仕事が目に入り、気持ちを抑えることができずその時働いていた会社をすぐ退職して、派遣という形でA社での就業を開始しました。必死のパッチで頑張ってそれから予定通りにA社で正社員として採用されて、現在においては仕事のやりがいを持ちつつ元気に働いています。

    • 数ヶ月ほどまえに、転職したばかりであるにも関わらず、…

  • ついこの間、転職したばかりだというのに、早期に退職届を提出する人がけっこう多いといいます。何故そうかと思うとおそらく自分に合った職場で勤務を始めてみたものの、「期待していた職場とだいぶかけ離れていた」「雰囲気にどうしても馴染めない」という理由で別の仕事を探すことが多いといいます。このような、転職における失敗を繰り返さないために、第一に、事前の情報集めを徹底する、に尽きます。徹底して行うべきなのです。職場内の環境、通勤時間、給与体系、などいろいろチェックしておくことで転職における失敗は大きく減らせるはずです。

    • 現在では、株・不動産投資などの不労所得、あるいは起業といった生き方も増えています。

  • 今では、株・不動産投資の不労所得で儲けたり、個人経営 や起業で頑張っている人も増えています。そういった変化に伴い、「起業することは不安定であぶない」といった従来の常識も変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長の頃には、どうなるかわからない株式投資・自営業よりも組織の一員であるほうが大いに安定性にすぐれており、人生の「花形」としてまたそれが至極当然のことのように、一般の人々に認識されていた。そんな社会全体が安定成長する時代は終わり、いまの社会は「成熟期」などと言い表されています。コンピューターの進化とともに、将来的には自動化・機械化が顕著になり、社会においては人手がいらなくなっていくと言われています。

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